单位领导擅自篡改他人人事档案的,应当承担法律责任吗?

2024-03-2553 人阅读

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法律分析:根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定,公职人员篡改、伪造本人档案资料情节严重的,会予以降级或者撤职的处分。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十九条不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。

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需要结合具体情况才能判断

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要看具体的情节和后果

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