律师解答 学校强制安排实习单位不合法。依据《高等教育法》,学校应尊重学生选择实习单位的权利。若强制,可能侵犯学生自主择业权,造成学生无法获得符合个人规划的实习经验。律查看全文
律师解答 考虑到对方可能质疑你无固定收入且无法提供最近三年平均收入证明的情况,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,即使你无查看全文
律师解答 法律分析:1.如果是学校毕业证上的日期错了的话,先去找学校方面申请修改出生日期或者开个证明。2.如果是身份证上的日期错了的话,可以去派出所找户籍科给你开具证明查看全文
律师解答 你可能进一步想问:学校在我会考通过后仍不发毕业证是否违法?从法律角度看,如果你会考通过且满足学校其他毕业条件(如无违规违纪、学费缴纳完毕等),学校应当发放毕业证,拒查看全文
律师解答 异地转学主要是根据教育部制定的《中小学生学籍管理办法》的规定做好学籍的转接工作,其它手续建议咨询转入地的教育主管部门的工作人员。律师解答你好:建议向教育主查看全文
法律咨询解答 暑假工提前走属于提前辞职,是否构成违约要分情况而定:1、若所签署的合同中有约定了工作期限(服务期限),提前走就属于没有依照约定履行合同,性质上就属于违约,但违约不
2023-08-17 阅读:190法律咨询解答 暑假工提前走属于提前辞职,是否构成违约要分情况而定: 1、若所签署的合同中有约定了工作期限(服务期限),提前走就属于没有依照约定履行合同,性质上就属于违约,但违约
2023-08-08 阅读:154劳动纠纷律师收集整理了关于学生暑假打工需要签合同吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、学生暑假打工需要签合同吗学生暑假打工需要签合同。
2023-08-01 阅读:188法律咨询解答 暑假工提前走属于提前辞职,是否构成违约要分情况而定: 1、若所签署的合同中有约定了工作期限(服务期限),提前走就属于没有依照约定履行合同,性质上就属于违约,但违约
2023-07-31 阅读:149法律咨询解答 暑假工属于非全日制用工,不签合同不违法。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但
2023-07-13 阅读:141