职务侵占罪是告诉才处理吗,法律怎样规定

2024-04-0155 人阅读

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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。举报违法犯罪行为时,司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。
只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。当然,有证据更利于司法机关的调查。相关法律规定:《刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百零八条本法下列用语的含意是:
(一)“侦查”是指公安机关、人民检察院对于刑事案件,依照法律进行的收集证据、查明案情的工作和有关的强制性措施;
(二)“当事人”是指被害人、自诉人、犯罪嫌疑人、被告人、附带民事诉讼的原告人和被告人;
(三)“法定代理人”是指被代理人的父母、养父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表;
(四)“诉讼参与人”是指当事人、法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人和翻译人员;
(五)“诉讼代理人”是指公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属、自诉案件的自诉人及其法定代理人委托代为参加诉讼的人和附带民事诉讼的当事人及其法定代理人委托代为参加诉讼的人;
(六)“近亲属”是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。

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职务侵占罪的认定方法有:此罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员;客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。法律依据:《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。
职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外还需要从以下几方面加以考虑:
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。
2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。
3、有必要的,对提取的文字材料进行文字鉴定。
4、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。
职务侵占罪取证所需的证据中,有效证据主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式等,证人证言,犯罪嫌疑人供述、受害人陈述、都属于有效证据。
法律依据:根据《刑法》第271条的规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利;
将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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