律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条,员工连续工作满十五年且离退休不足五年时,单位不得解除。若违法解除,需支付赔偿金,严重影响员工权益保障查看全文
律师解答 具体的户籍政策可以问一下当地的户籍管理部门律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 入团年龄填大不影响退休时间,但应更正错误信息。分析:退休年龄的确定主要依据个人的实际出生日期,即身份证或户籍登记上的出生日期,而非入团时填写的年龄。入团年龄填查看全文
律师解答 您14岁工作属童工,因未满16周岁。依据《未成年人保护法》,童工指未满16周岁的用工,企业招用属违法。不及时处理,企业或面临法律制裁,您也可能因权益受损无法维权。律师查看全文
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意,可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,若工厂不批准,可向劳动监察大队投诉,维护自身权益。不及时处理可能查看全文
法律咨询解答 判实刑后通常会在开庭当天或次日收监。判实刑后收监的情况取决于剩余刑期的长度以及是否符合收监条件,如果罪犯被判处有期徒刑,且剩余刑期在三个月以下,他们可能
2024-05-23 阅读:339法律咨询解答 只要缴纳社保到退休时候满15年就可以领取退休工资,不论是私企还是国企等。退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,
2024-04-25 阅读:328法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有违反法律的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应
2024-04-20 阅读:322法律咨询解答 《劳动合同法》规定,退休人员终止劳动合同的,由用人单位出具终止劳动合同证明,然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规
2024-04-20 阅读:371法律咨询解答 1、需要。2、根据中华人民共和国民法典规定,父母有要求成年子女给付赡养费的权利。对于父母有退休金,生活不困难,也可以要求子女给赡养费。3、子女赡养父母是子女
2024-04-16 阅读:198