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劳动侵权损害怎么赔偿

2024-08-3044 人阅读

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对于劳动侵权损害，赔偿主要基于实际损失和收入状况。根据《民法典》第一千一百七十九条的规定，赔偿涵盖了医疗、护理等费用以及因误工而减少的收入。若未得到及时处理，可能会损害赔偿权益，影响康复和生活。

律师解答

针对劳动侵权损害，处理方法主要有两种：一是申请工伤认定以获得工伤赔偿；二是如果事故不属于工伤范畴，可以向侵权责任人提出索赔。选择何种方式需根据具体情况和相关法律规定进行判断。

律师解答

当面临劳动侵权时，可要求支付赔偿金。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如工资单、加班记录等；其次，向劳动行政部门提交证据进行投诉；然后，等待调查处理，若用人单位存在违法行为，将会被要求支付赔偿金；最后，如果对此处理结果不满意，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。

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