律师解答 企业单位取暖费发放由当地政府规定,非国家统一标准。依据《关于企业职工福利费财务管理规定》,取暖费由企业自行解决和发放,不及时处理可能影响员工福利及企业合规。查看全文
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意,可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,若工厂不批准,可向劳动监察大队投诉,维护自身权益。不及时处理可能查看全文
律师解答 虚开增值税200多万属犯罪行为,需承担法律责任。《刑法》第二百零五条规定了虚开增值税专用发票的刑罚,严重者或面临无期徒刑及财产没收,不及时处理将严重影响个人及企查看全文
律师解答 企业有劳动仲裁案件可以注销,但需满足条件。 依据《公司法》等规定,若企业达注销条件,劳动仲裁期间可注销。未及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法追讨劳动报酬等查看全文
律师解答 工伤后主动辞职仍可要求赔偿。根据《工伤保险条例》等,工伤员工离职后仍有权要求工伤赔偿,包括残疾补贴等。若不及时处理,可能导致合法权益受损,无法获得应有的赔偿。查看全文
法律咨询解答 申请经营船舶管理业务,申请人应当符合下列条件:(一)取得企业法人资格;(二)有健全的安全管理制度;(三)有与其申请管理的船舶运力相适应的海务、机务管理人员;(四)法
2024-04-25 阅读:316法律咨询解答 经营基础电信业务,应当具备下列条件:(一)经营者为依法设立的专门从事基础电信业务的公司,且公司中国有股权或者股份不少于51%;(二)有可行性研究报告和组网技术方案
2024-04-25 阅读:220法律咨询解答 只要缴纳社保到退休时候满15年就可以领取退休工资,不论是私企还是国企等。退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,
2024-04-25 阅读:339法律咨询解答 侵犯企业名称的行为一般表现为以下几种:1.非法干涉企业名称设定权。企业对其名称具有独立的设定权,只要名称符合真实性原则,且不违背国家相关法律法规规定,他人不
2024-04-23 阅读:343法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有违反法律的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应
2024-04-20 阅读:328