无劳动合同、无社保,公司不配合,个人如何申请工伤赔偿?

2024-09-06264 人阅读

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针对无劳动合同和社保的情况,个人首先要申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,只有完成工伤认定后,才能进一步申请劳动能力鉴定并最终获得相应的赔偿。在此过程中,一定要注意时效性和证据的充分性,确保个人权益不受损害。

律师解答

在无劳动合同的情况下遭遇工伤,应尽快行动,先完成工伤认定。之后,进行劳动能力鉴定以明确伤残等级,这是获取赔偿的关键步骤。单位如果不配合,可以考虑寻求法律援助,维护自己的合法权益。

律师解答

对于无劳动合同和无社保的情况导致的工伤,个人应积极维权。首要任务是申请工伤认定并提交必要的证明材料。完成认定后,进行劳动能力鉴定以确定赔偿标准。在整个过程中,如遇到困难或单位不配合,不妨考虑通过法律途径寻求解决。

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