:公立学校聘请的临时工,是可以无限期让你工作到自己想退休为止就应该退休?

2024-09-0636 人阅读

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临时工并非可无限期工作至退休。根据劳动法,双方应签订劳动合同,明确工作内容、期限等。若合同到期未续签或解雇,需依法处理。若权益受损,应及时咨询律师。

律师解答

公立学校聘请的临时工通常需签订劳动合同,明确工作内容、期限等。合同到期后可续签或解雇。若权益受损,可申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,需考虑证据充分性、成本效益及风险。

律师解答

临时工在公立学校工作,应签订劳动合同明确双方权益。合同到期前,学校应提前通知是否续签。若解雇,需依法支付经济补偿。若发生纠纷,可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据合同内容、劳动法规定及实际情况进行。

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