律师解答 拖欠工资去劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁或向法院申请支付令。冻结账户法院的事，法院核实后应该发出支付令。温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议，如需解决具体查看全文
律师解答 如果企业搬迁员工不去，企业因此而与员工依法解除劳动合同的，一般没有赔偿，但是有经济补偿。员工在企业每工作满一年，企业就需要向其支付一个月工资的补偿金。法律依据：查看全文
律师解答 扶贫搬迁后，农民的原有土地国家不是无偿收回，而是折成其它方面的补偿，并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的。比如：搬迁到城乡结合的查看全文
律师解答 根据民法典的具体规定和司法实践中的常见情况，借款给他人所需要保留的证据一般是借条，借据、收据、欠条等债权凭证，转账记录、银行流水以及凭证等，短信、聊天记录、电查看全文
律师解答 公司合并员工不愿意去新公司，没有赔偿。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。由此得知，只要新公司继查看全文
公司合并与公司分立的程序是否一致
法律咨询解答 不一样的。 （一）公司合并的程序 1、由董事会提出合并方案。 2、公司股东会对合并作出特别决议。 3、报经有关部门批准，如股份有限公司、外商投资公司、商业银行、
2024-03-15 阅读:134
物业公司合并应该注意哪些
法律咨询解答 公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。 公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。
2023-11-21 阅读:156
子公司不履行合同是否可以起诉母公司
法律咨询解答 子公司不履行合同或者债务的，不可以起诉母公司。 子公司和母公司是两个独立的法人组织，子公司的一切民事责任由其自己承担；它不同于分公司，不能要求母公司承担子公
2023-11-20 阅读:1163
公司合并的法律效果都有什么
法律咨询解答 公司合并，若是吸收合并的，被吸收的公司解散。新设合并的，合并各方解散。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并，应
2023-09-16 阅读:200
总公司可委托分公司来签合同吗
法律咨询解答 总公司能委托分公司签合同。 这种情况分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经
2023-09-16 阅读:200只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与用人单位之间是平等...查看全文
律师解答 监护权撤销后恢复期通常为六个月。依据相关法律规定，若监护人行为严重损害被监护人权益，可向法院申请撤销监护权。案件审...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 对于寻衅滋事罪，在满足一定条件下是可以缓刑的。《刑法》规定，若被判处拘役或三年以下有期徒刑，并且犯罪情节并不严重、展...查看全文
律师解答 法律分析：未成年上网被抓，首先处罚的是网吧。警察会对未成年进行严厉的警告，多次被抓到警察会通知你的家长来领你回家。未...查看全文
律师解答 关于江苏省掩饰隐瞒犯罪所得的量刑标准，依据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条，对于明知是犯罪所得而故意掩饰、隐瞒...查看全文
律师解答 房屋被损害后，赔偿标准按照损坏程度有相应的赔偿计算方式：1、如果损坏的房屋可以完全修缮时，赔偿标准按照修复金额赔偿。2...查看全文
律师解答 您好，身份证案底记录是存放在公安部门及相关国家机关的犯罪记录，个人无法通过网络查询。若您需要了解自己的案底情况，必须...查看全文
