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我要咨询律师解答 一般工资拖欠超过一个支付周期的,劳动者催告后仍不支付的,可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调查看全文
律师解答 针对医院拖欠工资问题申请劳动仲裁,需递交劳动仲裁申请书、身份证复印件以及劳动合同。确保申请书明确表述双方信息、具体仲裁请求、相关事实及证据。材料缺失可能查看全文
律师解答 可以先协调,即使无法协调,也可以由当地的主管部门进行调解,如果调解不了且无法互相让步,那么可以按照中华人民共和国土地管理法的要求提起上诉。法律依据:《中华人民共查看全文
律师解答 针对合格证书问题的电动自行车退货,快递单号缺失导致沟通困难,可拨打快递公司客服热线或向邮政管理部门投诉。根据消费者权益保护法,您有退货权利,且经营者应负责必要查看全文
律师解答 如果你报警处理,警方会根据《中华人民共和国刑法》中关于诈骗罪的相关规定来调查此事。根据《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘查看全文
法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:143法律咨询解答 劳动仲裁会及时处理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,并通知申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请
2024-03-20 阅读:189法律咨询解答 劳动仲裁超过一年时效,当事人可以将劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳
2024-03-14 阅读:181法律咨询解答 开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则
2024-03-14 阅读:166法律咨询解答 当事人发生劳动争议后,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人应当及时在上述期限向仲裁机构提出申
2024-03-13 阅读:182只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重,比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析:工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的,债权人可以到被告住所地的人民法院起诉,法律规定对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以先申请调解,若调解无果则可...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准,主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁,可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定,具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定,一般...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看,银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定,若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 你好,如果能够证明确实收到了钱,对方也不否认,可以按照不当得利处理,到法院起诉;另外,如果对方拒不承认和交出的,可能涉嫌侵占...查看全文