律师解答 是否高利贷需具体计算,若本息和超法定标准则属高利贷。《民法典》规定,超合同成立时一年期LPR四倍的利息不受支持,若不及时处理可能导致高额利息不受法律保护,增加还款查看全文
律师解答 未签合同被无理由解雇,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,可要求双倍工资差额及赔偿金,未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇,应维权。操作如下:1.收集查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条,员工连续工作满十五年且离退休不足五年时,单位不得解除。若违法解除,需支付赔偿金,严重影响员工权益保障查看全文
律师解答 诈骗公司员工被取保候审,应积极配合调查并寻求专业法律帮助。 依据《刑事诉讼法》,取保候审期间需遵守规定,否则可能被撤销并重新羁押。严重情况若不及时处理,可能导查看全文
律师解答 老板涉嫌诈骗员工赔偿,应先报案追赃。 依据《相关法律法规》,应先由公安机关立案调查追赃,减少损失。若无法全额追回,单位可按责任人过错追偿。不及时处理可能导致员查看全文
法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别:正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;正式员工与工作的单位建立劳动关系,派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:278法律咨询解答 借款合同中可以由当事人约定违约金。合同中明确约定了的违约金的,就有违约金,合同中没有约定违约金的,如果借款方不能按时还款,应当按照约定或国家有关规定支付逾
2024-05-15 阅读:302法律咨询解答 在判断约定违约金是否过高以及调低的幅度时,一般应当以对债权人造成的损失为基准。司法实践中对此掌握的标准一般是,当事人约定的违约金超过造成损失的30%的,一般
2024-05-13 阅读:322法律咨询解答 1、通常情况下,以谁的名义借款,根据合同的相对性,就由谁来偿还,。 2、但是以个人名义对外签订借款合同,而所借款项用于公司经营,属于个人和公司的共同债务。并不能免
2024-04-25 阅读:197法律咨询解答 员工病假期间,单位不能单方面调整员工工作岗位,用人单位调整员工的工作岗位,应与劳动者协商一致。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
2024-04-20 阅读:268