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我要咨询律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的,如果公司克扣工资,劳动者都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加查看全文
律师解答 你好,建议和学校协商解决律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 关于请假六个月的工资计算,具体方法需结合所在单位的规定和实际出勤天数来确定。一般而言,您的月工资会根据请假天数相应调整。计算公式为:月实际工资=月工资标准/查看全文
律师解答 如果你不想辞职,但老板坚持让你离职,你可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维护自己的权益。首先,你需要明确自己并未违反公司规定或劳动合同中的任何条款,查看全文
律师解答 针对孩子因病无法到校的情况,如果学校没有明确的校规或合同规定病假必须持医疗证明,那么学校不能随意要求学生退学或转学。同时,《教育法》规定学生有受教育的权利和查看全文
法律咨询解答 根据法律规定,因生病不能履行合同如果属于约定免责事由或法定免责事由就不算违约,否则就算违约。约定免责事由是指当事人约定因生病不能履行合同不用承担责任;法
2024-05-01 阅读:126法律咨询解答 请假期间社保不需要自己承担。只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。根据我国法律的有关规定,用人单位和劳动
2023-09-17 阅读:314法律咨询解答 一方生病另一方是可以起诉离婚的。 但是仅因配偶一方患病而起诉离婚的,法院不一定会支持,一般感情确已破裂,经调解无效,法院会准予离婚。 夫妻一方要求离婚的,可以
2023-09-17 阅读:199法律咨询解答 职工有正当理由请假,用人单位不批的,违反劳动法。1、病假,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,用人单位应当给予的医疗假期。由于职工身体不适
2023-09-17 阅读:245法律咨询解答 女职工流产的,可以到到用人单位指定医疗机构或者妇幼保健院出具证明。女职工自然流产的,医疗机构执业医师是可以检查判断的,到用人单位指定医疗机构或者妇幼保健
2023-09-17 阅读:172只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重,比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析:工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的,债权人可以到被告住所地的人民法院起诉,法律规定对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准,主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以先申请调解,若调解无果则可...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看,银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定,若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿,主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁,可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定,具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定,一般...查看全文