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是事业编制右手骨折后第一时间打电话给单位领导口头请假现在已经57天了，上级领导说我没有书面请假
律师解答 你好，可以向劳动局投诉的律师解答按照合法的劳动合同约定处理律师解答你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律师查看全文
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我们当地社会保障局表示，我想向上级投诉，但我不知道该去哪个部门？
律师解答 二次报销就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。二次报销的手续：1、参加社保的住院病人身份查看全文
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未评上级的工伤有赔偿么
律师解答 即使工伤未能评上等级，你依然有权获得一系列赔偿。这包括治疗费用、康复费用、住院期间的伙食补助，以及如果需要外地就医的交通和食宿费用。此外，你的工资福利也会得查看全文
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请问我今年退休了，发现原单位1993年漏缴了一年的社保，上级单位今年能补缴社保吗？
律师解答 1、可以选择补缴，或者接着交，累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社查看全文
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外踝撕脱性骨折能评上级吗?
律师解答 针对外踝撕脱性骨折是否能评上等级的问题，需根据具体的伤情以及工伤鉴定标准来判定。如果骨折导致劳动能力受到较大影响或存在长期功能障碍，根据《工伤保险条例》，有查看全文
相关法律知识
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死刑复核程序报请程序是如何操作
法律咨询解答 首先由中级人民法院向高级人民法院报请复核；其次，由享有复核权的人民法院对下级人民法院报请复核的死刑判决、裁定，在认定事实和适用法律上是否正确进行全面审查，
2023-08-02 阅读:408 -
公司上级主管私自克扣职工奖金触犯法律吗
法律咨询解答 用人单位是不能无故克扣职工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规定，应按劳动法第九十一条处罚。一、如果是给用人单位工
2023-08-01 阅读:179 -
上诉是在上级法院吗
法律咨询解答 民事诉讼的上诉是向上级法院提出，当事人不服地方人民法院第一审判决可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，不服地方人民法院第一审裁定则可
2023-06-12 阅读:123 -
违反上级文件发放采伐证属不属于是犯罪呢，哪个不属于研究者应签署的文件
违反上级文件发放采伐证行为人是构成犯罪的。林业主管部门的工作人员违反森林法的规定，超过批准的年采伐限额发放林木采伐许可证或者违反规定滥发林木采伐许可证，情节严重，致使
2023-03-25 阅读:136 -
应将死刑复核程序修改为审判程序吗，死刑复核程序
应将死刑复核程序修改为审判程序以实现死刑过程中的公平、正义，维护司法机关应有的权威。死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即
2023-03-11 阅读:153