工资是李某妻子个人账户转发,可工程项目归分公司管理,在拖欠工资讨薪过程,我电话短信反应给分公司领导张某?

2024-10-2451 人阅读

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律师解答

您起诉总公司讨要工资是正确的。分公司张某的承诺可能构成仲裁时效中断，但需具体情况判断。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可申请调解、仲裁，不服仲裁可起诉。拖欠工资属违法行为，可及时向劳动行政部门举报或申请仲裁。

确。处理方式：1.协商：与总公司或分公司沟通，寻求和解；2.调解：向工会或调解组织申请，协助解决纠纷；3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，进行裁决；4.诉讼：对仲裁不服，向法院起诉。张某承诺若导致您放弃仲裁或诉讼权利，可能构成时效中断。需保留相关证据，证明其承诺及您的行为与此相关。

针对工资纠纷，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据情况选择合适方式。如双方愿意和解，可协商；协商不成，可向调解组织申请调解；调解无果，应申请仲裁；对仲裁不服，可提起诉讼。

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