每个月600块钱工资,扣税扣了2%,说是发票太贵了,定到了2%,现在又

2024-10-2936 人阅读

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关于工资被扣除的情况,需要依据相关法律法规进行判断。《工资支付暂行规定》等相关法规规定,合法的扣项包括了个税、社保等。如果因为发票太贵而扣除工资,是否合法还需要看具体情况,劳动者应保持警惕并了解自己的权益。若怀疑扣税不合法,建议向相关部门反映并维护自己的合法权益。

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关于是否合法扣除工资的问题,应结合具体情境进行判断。依据《劳动法》的规定,合法扣除包括代扣个税、社保等情形。对于因发票太贵而扣工资的情况,劳动者需要了解具体情况并核实是否合法。如果单位没有合法依据进行克扣,则属于违法行为,劳动者可以采取措施维权。

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关于工资被扣除2%及额外扣除两百多是否合法的问题,应视具体情况而定。如果扣除是基于法定的原因,如代扣个税、社保等,则是合法的。但若是因发票费用过高而未经员工同意擅自扣除工资,则需考虑其合法性。劳动者可以通过协商、投诉或诉讼等方式维护自己的权益。

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