优律师
我要咨询律师解答 可以协商获取离职赔偿。依据劳动法的相关规定,如果公司主动解除劳动关系或因为公司原因造成你离职,你有权要求经济赔偿。如果公司拒绝支付,你可以向劳动局提出申诉。查看全文
律师解答 您好,试用期没过一般无法获得赔偿。根据《劳动合同法》规定,试用期内员工不符合录用条件,用人单位可解除劳动合同且无需支付经济补偿。但若超过试用期或解雇理由不充查看全文
律师解答 关于劳务纠纷的保险赔偿问题,保险公司会根据具体情况进行赔付。根据《工伤保险条例》,职工因工致残可以享受工伤保险待遇。如果工伤发生在离职前,保险公司应当承担相查看全文
律师解答 关于保险公司对交通事故理赔的赔偿标准,主要涵盖不构成伤残、构成伤残以及死亡三种情况。具体包括赔偿医疗费、伙食补助、营养费以及护理费等。依据《中华人民共和查看全文
律师解答 对汽车撞人后保险公司拒赔的情况,您应知晓您的权益受到《机动车交通事故责任强制保险条例》的保护。在排除无证驾驶、醉酒驾驶等特定情形后,保险公司通常需承担赔偿查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:346法律咨询解答 1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征
2024-05-23 阅读:186法律咨询解答 在安徽,道路交通事故赔偿标准通常包括以下几个主要方面: 1.医疗费与后续治疗费:根据受害人实际发生的医疗费用以及后续治疗所需费用进行计算。这通常包括住院费、
2024-05-23 阅读:186法律咨询解答 占用公共道路拆迁的赔偿问题涉及多个因素,具体的赔偿标准需要根据当地的相关法规和政策来确定。一般来说,赔偿会考虑多个方面,包括土地补偿、安置补助、附着物和
2024-05-23 阅读:163法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:188只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有:实习协议一般认为劳务合同,而非劳动合同,归民法典调整,实习生与用人单位之间是平等...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以先申请调解,若调解无果则可...查看全文
律师解答 对于寻衅滋事罪,在满足一定条件下是可以缓刑的。《刑法》规定,若被判处拘役或三年以下有期徒刑,并且犯罪情节并不严重、展...查看全文
律师解答 法律分析:未成年上网被抓,首先处罚的是网吧。警察会对未成年进行严厉的警告,多次被抓到警察会通知你的家长来领你回家。未...查看全文
律师解答 监护权撤销后恢复期通常为六个月。依据相关法律规定,若监护人行为严重损害被监护人权益,可向法院申请撤销监护权。案件审...查看全文
律师解答 关于江苏省掩饰隐瞒犯罪所得的量刑标准,依据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条,对于明知是犯罪所得而故意掩饰、隐瞒...查看全文
律师解答 您好,身份证案底记录是存放在公安部门及相关国家机关的犯罪记录,个人无法通过网络查询。若您需要了解自己的案底情况,必须...查看全文
律师解答 房屋被损害后,赔偿标准按照损坏程度有相应的赔偿计算方式:1、如果损坏的房屋可以完全修缮时,赔偿标准按照修复金额赔偿。2...查看全文