私营企业误发1000元,员工不退会违法吗?

2024-11-1221 人阅读

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违法,属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。

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您好根据合同约定解决

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依照单位的规章制度处理

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