从未休过年假,是否应补偿我全部年休假工资?

2024-11-1315 人阅读

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如果是未休年休假的可以要求单位就未休年休假给予相应的补偿。补偿的计算标准为:未休年休假天数乘以日平均工资再乘再乘以2作为补偿。

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你好!如果是劳动合同的有效期届满的,公司无须提前通知劳动者,但公司与劳动者续签劳动合同的,应支付经济补偿金。年休假未休完的,公司应按日工资标准的三倍向劳动者支付补偿金。如未签订劳动合同的,应支付双倍工资

律师解答

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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