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我要咨询律师解答 合同未到期辞退员工公司的赔偿如下:1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满查看全文
律师解答 拖欠工程款违约赔偿标准依合同约定,通常不超实际损失的30%。根据《合同法》规定,违约金过高可能被法院调整。若不及时处理,可能导致信誉受损、法律纠纷及额外赔偿。律查看全文
律师解答 员工未签合同被辞退,公司应支付双倍工资及补偿金。根据《劳动合同法》相关规定,补偿金根据工作年限计算,满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。建议尽快处理查看全文
律师解答 法律分析:用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工,必须符合法律规定,否则,是违法解除合同,劳动者可以主张继查看全文
律师解答 单位无故辞退员工时,需要按照法律规定支付赔偿金。赔偿标准通常是按照经济补偿标准的两倍进行。未按时支付赔偿金可能导致劳动争议,应依据《劳动合同法》相关条款进查看全文
法律咨询解答 在安徽,道路交通事故赔偿标准通常包括以下几个主要方面: 1.医疗费与后续治疗费:根据受害人实际发生的医疗费用以及后续治疗所需费用进行计算。这通常包括住院费、
2024-05-23 阅读:200法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:177法律咨询解答 1、医疗费,以实际产生的发票为准;2、住院伙食补助费,计算时结合住院天数,一般为80-100元/天;3、营养费,一般为20-30元/天;4、二次手术费,以实际产生票据或者鉴定结果为
2024-05-22 阅读:188法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:183法律咨询解答 残疾赔偿金。根据受害人受伤程度或者鉴定的伤残等级,按上一年城镇居民人均可支配收入标准确定,残疾之日起按二十年计算。 丧葬费。被扶养人生活费。医疗费。包括
2024-05-22 阅读:178只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对欠债不还的情况,您可以通过法律途径追讨债务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,您可以首先与债务人协商,约定还款期...查看全文
律师解答 关于公共场所盗窃的判刑,依据《中华人民共和国刑法》相关规定,判决结果取决于盗窃数额及情节严重程度。如果是数额较大或...查看全文
律师解答 您好,房产拍卖款不足以偿还债务时,法院可执行债务人其他财产或裁定终结本次执行。依据《民事诉讼法》等法律,债务人财产被...查看全文
律师解答 根据《刑法》对诈骗罪的规定,判刑与否取决于诈骗数额及情节严重程度。若诈骗数额较大,可能被判处3年以下有期徒刑;数额巨大...查看全文
律师解答 关于欠债50000元的官司费用,根据诉讼金额大小进行收取。根据《诉讼费用交纳办法》,您的案件费用将按比例分段累计交纳,如金...查看全文
律师解答 保险理赔意思是:发生了保险事故,根据被保险人的请求和保险合同的约定,保险公司依法进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益...查看全文
律师解答 你好,依据学校的规定办理律师解答你好,可以向教育局反映律师解答你好,按照学校要求来办理律师解答如果需要针对性解答,可以...查看全文
律师解答 针对无固定期限劳动合同的解除,依法应当给予相应的赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,如果符合相应的情形,用人单...查看全文