在我不懂劳动法的情况下,公司经理让我写离职,现在离职5个月了,是否还可以获取经济赔偿

2024-11-238 人阅读

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律师解答

可以协商获取离职赔偿。依据劳动法的相关规定,如果公司主动解除劳动关系或因为公司原因造成你离职,你有权要求经济赔偿。如果公司拒绝支付,你可以向劳动局提出申诉。

律师解答

是否可获得赔偿取决于离职原因。若是公司无故解雇你,你可以要求经济赔偿;若是因个人原因离职,通常情况下是没有赔偿的。建议你咨询专业律师,根据具体情况采取适当的措施,保护自己的权益。

律师解答

离职赔偿情况需具体分析。如果你的离职符合《劳动合同法》规定的情形,如公司违法解雇或双方协商一致解除劳动关系,你可以获得相应的经济补偿或双倍赔偿。若是因为个人过失被辞退,则通常没有赔偿。具体操作包括:确认离职原因,对照《劳动合同法》的规定,根据情形选择适用经济补偿、双倍赔偿或无赔偿方案,如有争议可寻求专业律师的法律援助。

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