律师解答 工伤事故发生处理流程：用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后查看全文
律师解答 对于交通事故同等责任，依然可以认定为工伤。按照《工伤保险条例》的规定，员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，可以申请工伤认定。若公司没有及时进行查看全文
律师解答 根据《工伤保险条例》，申请工伤认定需向社保行政部门提交申请，同时准备好申请表、身份证复印件等材料。及时进行工伤认定是保障职工权益的关键，包括医疗费用的支付和查看全文
律师解答 工伤认定涉及到职工在工作过程中突发的健康问题或职业病导致的死亡等情况。根据相关规定，如果职工在工作时间或岗位突发疾病并因此死亡，或因工伤事故或职业病直接导查看全文
律师解答 工伤确实会给单位带来经济损失。根据法规，单位需承担工伤员工的医疗、康复及赔偿费用。员工工伤致残时，单位还需支付相应的伤残补助和津贴。这些费用都会增加单位的查看全文
交通事故中误工费保险公司赔吗
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:367
工伤赔偿标准明细表从哪找
法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法：1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询，那么只能
2024-05-23 阅读:177
讨薪过程算误工费吗
法律咨询解答 不算的。涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警处理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打333电话投诉，该电话是人力资源
2024-05-22 阅读:153
非雇佣关系承担工伤事故责任吗
法律咨询解答 如果没有劳动关系，单位是不用承担工伤责任的。但是，一个分包单位的工伤由发包单位来承担，这合法吗？一般来说，如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的，但是也有例外，司
2024-05-20 阅读:158
六十周岁以上有没有误工费
法律咨询解答 60岁以上有误工费。误工费的计算方式是误工时间乘工资收入。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计
2024-05-15 阅读:122只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对欠债不还的情况，您可以通过法律途径追讨债务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，您可以首先与债务人协商，约定还款期...查看全文
律师解答 关于公共场所盗窃的判刑，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，判决结果取决于盗窃数额及情节严重程度。如果是数额较大或...查看全文
律师解答 您好，房产拍卖款不足以偿还债务时，法院可执行债务人其他财产或裁定终结本次执行。依据《民事诉讼法》等法律，债务人财产被...查看全文
律师解答 根据《刑法》对诈骗罪的规定，判刑与否取决于诈骗数额及情节严重程度。若诈骗数额较大，可能被判处3年以下有期徒刑；数额巨大...查看全文
律师解答 关于欠债50000元的官司费用，根据诉讼金额大小进行收取。根据《诉讼费用交纳办法》，您的案件费用将按比例分段累计交纳，如金...查看全文
律师解答 保险理赔意思是：发生了保险事故，根据被保险人的请求和保险合同的约定，保险公司依法进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益...查看全文
律师解答 你好，依据学校的规定办理律师解答你好，可以向教育局反映律师解答你好，按照学校要求来办理律师解答如果需要针对性解答，可以...查看全文
律师解答 针对无固定期限劳动合同的解除，依法应当给予相应的赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，如果符合相应的情形，用人单...查看全文
