用人单位和劳动者协议不能辞职合法吗?

2024-12-187 人阅读

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员工有权利依法辞职,任何协议限制其辞职都是不合法的。《劳动合同法》规定,劳动者有权利提前通知用人单位解除劳动合同。若劳动合同中存在禁止辞职的条款,这些条款是无效的。企业忽视这一点可能会面临法律风险,且不利于维护良好的员工关系和企业声誉。

律师解答

针对劳动合同中禁止员工辞职的条款,企业应采取以下措施:一是宣布这些条款无效,严格遵守《劳动合同法》的规定;二是与员工重新协商劳动合同,删除不合法的条款。选择何种方式取决于具体情况,但保障员工权益和合同合法性是关键。

律师解答

劳动者辞职时,需遵循法律程序。具体操作包括:与用人单位协商解除合同并达成一致;提前三十天书面通知用人单位,确保工作交接顺利;若用人单位有违法行为,可立即解除劳动合同,但需提供充分证据。辞职后,如违反规定对用人单位造成损失,需承担相应的赔偿责任。请根据实际情况选择合适的方式行使辞职权利。

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