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我要咨询律师解答 您好,可以依法起诉维权律师解答可以搜集证据起诉维权律师解答一般依据证据处理律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在查看全文
律师解答 要看有否审批手续律师解答要求收费人出具法律依据律师解答需办理相关审批手续律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在查看全文
律师解答 用人单位在解除劳动关系时,如果员工因个人原因主动辞职或者因不符合岗位需求被解雇等情况,不属于《劳动合同法》规定的需要支付经济补偿的情形。此外,如果用人单位依查看全文
律师解答 未签署劳动合同且未缴纳社保的情况下,公司行为违法。针对这种情况,您可以首先尝试与用人单位协商,要求签订劳动合同并补缴社保。如果协商无果,您可以向调解组织申请调查看全文
律师解答 针对单位中员工取保候审的情况,单位可以暂时不对其进行职务处理,特别是对于那些处于非核心岗位的员工。但如果员工所处岗位较为关键,为确保单位正常运营,可以考虑暂时查看全文
法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别:正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;正式员工与工作的单位建立劳动关系,派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:168法律咨询解答 员工病假期间,单位不能单方面调整员工工作岗位,用人单位调整员工的工作岗位,应与劳动者协商一致。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
2024-04-20 阅读:171法律咨询解答 无正当理由开除员工,公司需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。双倍
2024-04-20 阅读:142法律咨询解答 1、公司倒闭了的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
2024-04-18 阅读:127法律咨询解答 1、离职员工工资,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 2、劳动
2024-04-18 阅读:107只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 根据《中华人民共和国国家赔偿法》,国家赔偿的方式主要包括支付赔偿金和返还财产。当赔偿请求人向赔偿义务机关提出请求...查看全文
律师解答 用别人的名字贷款买车写的协议,只要符合双方意思,对双方当事人有约束力,借名买车协议只对双方当时人有效的。在法律上是无...查看全文
律师解答 法律分析:可以提取。在申请公积金贷款后,要提取公积金的话,需要满足公积金的提取条件。根据规定在购买、建造、翻建、大修...查看全文
律师解答 您给私人老板开车,在上班期间崴脚骨折,根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定,您的情况很可能被认定为工伤。因为您是在...查看全文
律师解答 法律分析:法院判决后保险公司付款时间,要看判决上有没有确定履行期限。1、如果是由判决生效之日支付的,判决生效后(即过了...查看全文
律师解答 对于合同中规定的损害赔偿情形,主要包括因违约导致的实际损失和合同履行后能够获得的利益损失。这些损失赔偿的确定遵循...查看全文
律师解答 高速公路上撞到异物理赔流程:1、立案查勘;2、审核证明和资料;3、核定保险责任;4、履行赔付义务。高速公路上撞到异物,如果是...查看全文
律师解答 肇事逃逸是否判刑与是否构成交通肇事罪密切相关。若构成犯罪,依法判决,可能面临三年以上七年以下有期徒刑,逃逸造成严重后...查看全文