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我要咨询律师解答 在离婚过程中,如果一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的行为,或者伪造债务以侵占另一方的财产,那么这一方可能无法获得一半的财产,甚至可能分得很少。根查看全文
律师解答 在特定情况下,辞职后仍可要求赔偿金。如雇主存在违反《劳动合同法》的行为,例如未提供必要的劳动保护或未及时支付劳动报酬,员工在辞职时有权要求经济补偿。为保障自查看全文
律师解答 针对退休人员返聘未签劳务合同的情况,如果被辞退,一般不涉及经济补偿。因为退休返聘人员与用人单位之间通常建立的是劳务关系而非劳动关系,所以不受《劳动合同法》的查看全文
律师解答 双方持离婚证、离婚协议书、产权证等材料共同前往房屋所在地的不动产登记事务中心办理过户登记即可。申请国有建设用地使用权及房屋所有权转移登记的,应当根据不同查看全文
律师解答 若对方在起诉离婚时不出场,根据《民事诉讼法》相关规定,法院可进行缺席判决。若原告不出庭或未经许可退庭,案件可按撤诉处理;被告缺席时,法院可做出反诉缺席判决。为确查看全文
法律咨询解答 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。 2、也可
2024-05-20 阅读:106法律咨询解答 依据我国《民事诉讼法》的规定,继承纠纷向人民法院提起诉讼的,当事人委托律师出庭的,当事人是可以不出庭审理案件的。委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托
2024-05-17 阅读:125法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿,应当根据不同的情况来进行判断。分别是: 1、如果是属于正常的辞退,也就是双方当时协商一致,或者是劳动者存在过错的话,那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:245法律咨询解答 租赁合同未到期,一方解除合同的,是属于合同违约的情形,合同有约定的按约定赔偿,没有约定的,按实际造成损失赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合
2024-05-15 阅读:137法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有违反法律的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应
2024-04-20 阅读:268只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 私自收养孩子的,应当及时到当地民政部门办理收养登记,登记后收养关系即为合法有效,然后到公安机关申请落户手续。收养人应...查看全文
律师解答 微信转账记录能告小三还钱。微信转账记录属于电子证据,但是需要查询属实。证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证...查看全文
律师解答 关于被抚养费强制执行的具体流程,一旦对方未按时支付抚养费,您可以向法院申请强制执行。法院会根据《中华人民共和国民事...查看全文
律师解答 这种情况下您可以向法院起诉申请变更子女抚养权,孩子的抚养权是可以变更的。变更孩子的抚养权,是双方作为孩子抚养人的法...查看全文
律师解答 房产证只有夫妻一方名字,如果是婚前财产是可以单方面卖房的,但是如果是婚后财产,就算只有一个人名字,房子也是属于夫妻共同...查看全文
律师解答 可以。1、谁不赡养老人、不支付赡养费,老人就应该起诉谁。2、已经尽了赡养义务的,是不能起诉的。3、赡养案件只起诉一个子...查看全文
律师解答 法律分析:如果对方威胁涉及到人身安全,是可以要求分居的,并且在起诉后可以申请人身安全保护令。法律规定当事人因遭受家庭...查看全文
律师解答 针对未满十六岁的青少年打架斗殴行为,处理方式需视具体情况而定。依据《刑法》规定,这个年龄段的未成年人只有犯特定严重...查看全文