工伤期间社保由谁来缴纳

2025-01-1712 人阅读

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工伤期间的社保缴纳责任由用人单位承担。根据相关规定,单位需按月申报并支付工伤保险费用,以保障工伤员工的社保权益不受影响。如遇单位未按时缴纳的情况,用人单位可能面临法律风险,同时工伤员工的社保权益和工伤待遇也将受到影响。

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员工在工伤期间,其社保缴纳工作仍由用人单位负责。单位应确保按时缴纳相关费用,以维护员工的合法权益。如果单位拒绝缴纳或存在拖欠行为,员工可以向劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。建议员工在采取法律手段前,优先尝试与单位协商解决。

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在工伤期间,社保的缴纳工作由用人单位负责。单位应按照相关规定,按月向社保经办机构申报并缴纳工伤保险费用。员工应注意关注单位的缴纳情况,确保个人社保权益不受损害。一旦发现单位拒缴或拖欠社保费用,员工可以采取行动,如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,请员工注意保留相关证据,以便日后维权使用。

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