公司有权对员工调职降薪吗

2025-02-0410 人阅读

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公司无权擅自对员工调职降薪。依据《劳动合同法》,调岗降薪需双方平等自愿、协商一致,并采用书面形式。擅自调职降薪可能引发劳动争议,影响员工权益和公司声誉。

律师解答

公司调职降薪需遵循法律程序。常见处理方式为与员工协商,达成一致后签订书面协议。如协商不成,应维持原劳动合同约定。

律师解答

公司不能擅自调职降薪。操作方式:1. 与员工沟通,说明调岗降薪原因;2. 双方协商一致后,签订书面变更协议;3. 如员工不同意,不得强行调岗降薪,应继续履行原合同。

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