员工出院算医疗期结束吗

2025-02-1429 人阅读

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员工出院并不直接等同于医疗期结束。医疗期是依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定的,与员工实际治疗情况相关。未及时明确医疗期结束,可能导致劳动关系处理不当,引发法律纠纷。

律师解答

出院非医疗期结束。操作如下:首先,根据《规定》确定医疗期;其次,与员工沟通病情及复工计划;最后,必要时咨询律师,确保处理合法。若员工未康复,需继续治疗,则医疗期继续;若已康复,则安排复工或协商后续事宜。

律师解答

处理员工医疗期问题,常见方式有查询医疗期规定、与员工协商及咨询专业律师。选择方式时,应考虑员工实际工作年限、病情及单位规定,确保合法合规。

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