非全日制用工工伤保险补偿标准是多少

2025-02-1436 人阅读

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非全日制用工工伤补偿标准依法律规定确定。依据《工伤保险条例》,工伤可获一次性伤残补助金及伤残津贴,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与生活。

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非全日制工伤按规赔偿。操作:1. 确认工伤后,与单位保持劳动关系,留职不超12个月;2. 申请一次性伤残补助金,标准为24个月工资;3. 如需长期补助,申请按月领取伤残津贴,标准为工资的90%,若低于最低工资,由基金补足。

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非全日制工伤常见处理方式为申请工伤赔偿。根据伤情选择领取一次性伤残补助金或按月领取伤残津贴,具体依据个人实际情况及当地最低工资标准决定。

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