员工怎么证明被辞退

2025-02-229 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

被辞退书面通知或通告作为证据。1、有被辞退的直接或间接证明,例如书面通知或通告。2、没有或无法得到上述证据的情况下,可依据《劳动合同法》第五十条的规定,要求单位出具解除或者终止劳动合同的证明(其中会注明解除原因)以及办理档案和社会保险关系转移手续;保留工作交接单等。【

律师解答

申请劳动仲裁,由公司举证

律师解答

您好,有书面辞退证明吗?可以向劳动仲裁委员会仲裁要求赔偿

律师解答

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

相关法律咨询

相关法律知识

  • 公司搬迁外地又不辞退你怎么办

    法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的

    2024-05-22 阅读:276
  • 劳务派遣待遇跟正式员工有什么区别

    法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别:正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同;正式员工与工作的单位建立劳动关系,派遣工与劳务派遣

    2024-05-16 阅读:207
  • 没有误工证明,误工费怎么赔

    法律咨询解答 没有误工证明,误工费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据规定,造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、

    2024-05-15 阅读:228
  • 没有收入证明误工费怎么算?

    法律咨询解答 1、没有收入证明的,误工费按照实际减少的收入计算。2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参

    2024-04-29 阅读:253
  • 事故证明怎么写,有哪些规定

    法律咨询解答 事故证明应当包括以下内容:1、该事故证明的当事人姓名;2、事故发生地时间与地点;3、事故证明的发生事由;4、该事故所导致的结果;5、该申请人签字或盖章,并记载该证明

    2024-04-23 阅读:136

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答