劳务期间第三人侵权赔偿多少

2025-03-107 人阅读

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劳务期间第三人侵权,赔偿需视具体情况。依据《工伤保险条例》等,工伤赔偿与侵权赔偿可并行,但重复性项目不重复支付。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。

律师解答

第三人侵权赔偿视情况。操作如下:
1. 确认是否属于工伤,申请工伤赔偿;
2. 保留侵权证据,如医疗记录、证人证言;
3. 向第三人提起侵权诉讼,要求赔偿;
4. 注意避免重复性赔偿,依据当地规定执行。

律师解答

劳务期间第三人侵权,常见处理方式是先申请工伤赔偿,再向第三人追偿。选择时需考虑赔偿项目是否重复,依据当地规定执行,确保权益最大化。

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