用人单位濒临破产减员的需要支付经济补偿吗

2022-03-31来源:网络140 人看过

律师说法

用人单位因濒临破产而减员的,需要支付经济补偿。被裁的员工在单位每工作一年的,单位需要补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,单位需补偿其一个月的工资;不满六个月的,则补偿半个月的工资。

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企业裁员应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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