怀孕的女职工在试用期内可否被企业解除劳动合同

2022-03-31来源：网络161 人看过

怀孕的女职工在试用期内可以被企业解除劳动合同，但必须符合职工严重违纪、或者在试用期间被证明不符合录用条件等情形。如果女职工没有上述重大过错的，企业也不能以裁员或者非过失性辞退的方式与其解约。

律师说法普通合伙人在有限合伙企业中承担企业债务的方式为，合伙企业的债务应当先由企业的全部财产进行清偿，企业的财产不足以清偿的，合伙人需要承担无限连带责任。相关阅读

律师说法企业上市前的债务违约则应当承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等，根据法律规定，合同的当事人之间可以约定违约金的具体数额，也可以约定违约金的计算方式。

律师说法正在怀孕期间的行为人有杀人行为的，人民法院依旧是会对其进行判刑处罚的。《刑法》规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合法定条件的，可以宣告

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