怀孕期可以不可以解除劳动合同
2022-03-31来源：网络171 人看过
律师说法
职工在怀孕期可以依法主动解除劳动合同，但是用人单位不得采用无过错性辞退或者裁员的方式来与职工解除劳动合同。职工具有重大过错的，单位可以采用过错性辞退的方式来与其解约。
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公司不解除劳动合同的，劳动者可以与公司协商，在协商一致后解除合同；或者劳动者可以提前三十日书面通知公司，在三十日后劳动合同就解除；如果劳动者还在试用期的，则只要提前三日通知单位，三日后就解除。
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