律师说法 合同免责条款无效的情形有：未向当事人提醒注意和详细说明的；造成对方人身伤害的；显失公平的；损害国家、集体或第三人间利益的；违背公序良俗的；违反法律法规强制性规定
律师说法 租房不一定要签合同。租赁期限在六个月以上且双方没有签订书面合同的，该租赁行为应被视为不定期租赁，租客和房东可以随时要求解除租赁合同，终止房屋租赁关系。 相关
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律师解答 未签合同被无理由解雇，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，可要求双倍工资差额及赔偿金，未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇，应维权。操作如下：1.收集查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条，员工连续工作满十五年且离退休不足五年时，单位不得解除。若违法解除，需支付赔偿金，严重影响员工权益保障查看全文
律师解答 财务人员是否承担责任需视过错而定。依据《刑法》等，财务人员若有过错需承担相应责任，严重过错可能导致刑事责任。未及时处理可能加剧损失，影响公司运营。律师解答财查看全文
律师说法 合同免责条款无效的情形有：未向当事人提醒注意和详细说明的；造成对方人身伤害的；显失公平的；损害国家、集体或第三人间利益的；违背公序良俗的；违反法律法规强制性规定
2022-04-01 阅读:150律师说法 租房不一定要签合同。租赁期限在六个月以上且双方没有签订书面合同的，该租赁行为应被视为不定期租赁，租客和房东可以随时要求解除租赁合同，终止房屋租赁关系。 相关
2022-04-01 阅读:149律师说法 个人和公司签合作合同有效。合同的当事人应当意思表示自愿真实，具有相应的民事行为能力；合同的约定不得违背公序良俗，合同的内容不得违反法律强制性规定。 相关阅读
2022-04-01 阅读:185律师说法 租客单方解除合同的情况有：双方协商一致的；不定期租赁的；租赁物存在瑕疵不能实现合同目的的；租赁物危及租客安全健康的；租赁物权属有争议的；租赁物违法违规的；租赁物被
2022-04-01 阅读:160律师说法 聘用合同期满后用人单位一般没有合同解除权，合同终止的不需要额外解除劳动关系。聘用合同到期不续签的，劳动者可以离职。合同到期是自然终止合同，不是解除合同。 相
2022-04-01 阅读:155