律师说法
若企业有非法裁员的行为的，合法权益受侵害的当事人应当向当地劳动局进行举报要求处理。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。相关阅读：企业非法裁员如何处理该怎么维权
企业非法裁员，劳动者可以与用人单位进行友好协商；可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；可以向劳动行政部门举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等多种方式进行协商。法律知识延伸阅读
律师说法 非法批准征收、征用、占用土地罪既遂按照以下标准处罚：处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家或者集体利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 相关阅
律师说法 非法私赠文物藏品罪既遂的判刑标准是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。违反文物保护法规，国有博物馆、图
律师说法 非法销售专用间谍器材罪的立案标准是：无权生产、销售专用间谍器材的单位和个人，违反国家规定，擅自制造、买卖上述器材的，应当立案。犯此罪处三年以下有期徒刑、拘役