律师说法
拒不支付劳动报酬罪的定罪标准：行为人恶意拖欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；或者恶意拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。相关阅读：拒不支付劳动报酬罪定罪标准是怎样的呢
拒不支付劳动报酬罪定罪标准是满足下列条件：主体是具有相应刑事责任能力的自然人或单位；客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；客观上以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的情形；主观上是故意。法律知识延伸阅读
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