怎么确定解除劳动合同经济补偿金数额

2022-04-02来源:网络187 人看过

律师说法

解除劳动合同的行为如果符合法定的情形,经济补偿金的数额要按员工在用人单位的工作年限来算,每满一年单位需支付一个月的工资;半年以上不到一年的,支付一个月的工资;不到半年的,则支付半月的工资。

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如果用人单位主动提议并与劳动者协商解除劳动合同,则经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限来算,每满一年需补偿劳动者一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则补偿给劳动者半个月的工资。

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