律师说法
辞职信或者辞职报告不是解除劳动合同的证明。在劳动者辞职后,用人单位应当在双方解除或者终止劳动合同时出具证明,即离职证明,该证明上需记载解除或者终止劳动合同的原因、时间、双方的权利和义务等事项。相关阅读:个人辞职后能否开解除劳动合同证明
个人辞职后能要求用人单位开具解除劳动合同的证明。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律知识延伸阅读
律师说法 如果没有劳动合同,应当通过下列材料来证明劳动关系:用人单位发给劳动者的工资条;为劳动者缴纳各项社保费用的记录;工作证、服务证等能证明劳动者身份的证件;以及其他
律师说法 辞职并不算是离休。辞职的情形包括劳动者在试用期提前三日通知单位,或者转正后提前三十日书面通知单位,到期后解除劳动合同等情形。而离休指的是参加革命或达到一
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