律师说法 兼职合同未到期突然自己辞职，一般不会扣工资；但给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中的任何一方都可以随时通知对方终止劳动合同。 相关阅读：劳动
律师说法 小老板欠工资不给，劳动者应当依法收集其拖欠工资的证据，去向劳动行政部门投诉；或者去依法申请劳动仲裁；或者与单位协商解决、去申请调解等也是可行的。 相关阅读：欠工
律师说法 包工头拖欠农民工的工资，农民工可以通过申请劳动仲裁、去劳动行政部门投诉、依法起诉等办法来索要。如果包工头经劳动行政部门责令支付后仍逾期不支付的，需要向农
律师解答 未分得财产的子女仍需履行赡养义务。依据《民法典》，赡养义务不因财产分配而免除，有赡养能力的子女必须履行。如不履行，可能导致法律纠纷及道德谴责，严重影响家庭关系查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 女方出轨不影响房产分割，可先协议决定。协议不成时，法院会依据《婚姻法》照顾无过错方进行判决。不及时处理可能导致房产被单方面处置，损害无过错方权益。律师解答女查看全文
律师解答 工龄工资标准需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定1、若劳动合同有约定的，应按照劳动合同的约定计算2、劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计算3、劳动查看全文
律师解答 离婚后小孩抚养权归属需协商或法院判决。依据《民法典》，不满两周岁的子女由母亲抚养，已满两周岁的需协商或由法院判决最有利于子女的抚养方式。不及时处理可能导致查看全文
律师说法 兼职合同未到期突然自己辞职，一般不会扣工资；但给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中的任何一方都可以随时通知对方终止劳动合同。 相关阅读：劳动
2022-04-04 阅读:500律师说法 小老板欠工资不给，劳动者应当依法收集其拖欠工资的证据，去向劳动行政部门投诉；或者去依法申请劳动仲裁；或者与单位协商解决、去申请调解等也是可行的。 相关阅读：欠工
2022-04-04 阅读:252律师说法 包工头拖欠农民工的工资，农民工可以通过申请劳动仲裁、去劳动行政部门投诉、依法起诉等办法来索要。如果包工头经劳动行政部门责令支付后仍逾期不支付的，需要向农
2022-04-04 阅读:177律师说法 收养子女的人数限制：收养人正常情况下只能收养一名子女，收养人无子女可以收养两名子女，如果收养人无子女或者收养人收养的是孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的
2022-04-04 阅读:175律师说法 中介劳务公司不向劳动者支付工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的
2022-04-04 阅读:318