律师说法
股东又是员工的,工资应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的工作天数来计算。工资应当以货币形式来支付,且应当在用人单位与员工约定的时间及时支付。相关阅读:辞退的员工工资怎么算
辞退的员工工资按实际工作天数*劳动合同约定的日工资进行计算。根据法律规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律知识延伸阅读
律师说法 公司股东变更合同有效,应该继续履行。公司股东名称、主体的变更不等于公司主体的实质变更,公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同,双方当事人协商一致另有约定的
律师说法 不出资股东应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任,同时应当及时、足额的向公司缴纳,清算时公司财产不足以清偿债务的对公司债务承担连带清偿责任。 相关阅读
律师说法 股东虚假出资的表现有以非货币财产出资的,没有转让财产的所有权。根据相关法律规定,此时不能解除其股东资格,但是可以限制其股东权利。抽逃出资在经催告仍未补足的