试用期内提前几天能解除劳动合同呢

2022-04-05来源:网络112 人看过

律师说法

劳动者在试用期内提前三天通知用人单位的,三日后就能解除劳动合同;如果过了试用期,则要提前三十日书面通知用人单位,在三十日后才能解除劳动合同。或者双方也可以通过协商一致等方式来解约。

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在试用期内,用人单位不能随意解除劳动合同,除非劳动者具有下列情形:不符合单位的录取条件;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;实施欺诈行为使劳动合同无效的等。

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