用人单位具体什么时候可以解除劳动合同

2022-04-05来源:网络139 人看过

律师说法

用人单位在下列时候可以解除劳动合同:与劳动者协商达成一致时;劳动者不符合其在试用期的录取条件时;严重违纪时;或者建立双重劳动关系,严重影响本单位的工作任务完成时等。

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用人单位可以解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,给用人单位造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的; (五)法律规定的其他情形。

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