未签订劳动合同的经济补偿金具体是怎样规定的

2022-04-05来源：网络176 人看过

用人单位逾期未签订劳动合同，不需要向劳动者支付经济补偿金，而是要每月支付给劳动者双倍的工资。从劳动者用工的第二个月起开始支付，最多支付十一个月。

律师说法用人单位在以下情形中需要向劳动者支付经济补偿金：劳动者依法单方面与用人单位解除劳动合同；单位主动提议并与劳动者一致，共同决定解除劳动合同的；或者单位依法实行

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