过年不放假是否属于违法

2022-04-05来源:网络507 人看过

律师说法

用人单位在过年期间拒不放假的行为是属于违法行为的,若在法定假日期间加班没有支付多倍工资同样属于违法行为。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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元旦不放假违法。用人单位应当在法定节假日安排劳动者休息,并支付正常工作时的劳动报酬;若安排劳动者工作的,应当支付加班费,标准为不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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