律师说法 劳动者应该通过协商、申请调解、去向劳动争议仲裁委员会提请仲裁等方式来请求单位支付双倍工资，且必须符合用人单位自用工之日起超过一个月没有签订劳动合同的条
律师说法 老板少给工资的，劳动者可以询问理由，与老板协商，要求其足额给付；如果老板无正当理由拒绝的，劳动者可以去劳动局投诉；可以依法申请仲裁；或者在不服仲裁结果时去法院起诉
劳动纠纷律师收集整理了关于临时工工伤享受哪些待遇的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、临时工工伤享受哪些待遇?法律制度中没有临时工的概念，建
律师解答 员工在试用期离职后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，是有权获得其应得的工资报酬的。试用期作为劳动合同的一部分，员工在试用期间的工作应得到相应的工资。查看全文
律师解答 法律分析：试用期也是有工资的，试用期辞职单位不给发工资是违法的，劳动者可以向当地劳动部门投诉。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了查看全文
律师解答 以搬公司物品来抵偿拖欠的工资是违法行为。《公司法》规定，公司资产应首先用于支付工资等债务，员工应通过合法途径如申请仲裁来追讨欠薪，而非擅自搬取公司财物。擅自查看全文
律师解答 员工试岗期也应获得合法工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试岗期工资不得低于同岗位最低档工资标准或劳动合同约定工资的80%，并且应不低于当地最低工资查看全文
律师解答 延迟支付工资超过30天是违法行为。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应按月向劳动者支付工资，不得拖欠。如果公司拖欠工资，您可以向劳动行政部门寻求帮助，申请查看全文
律师说法 劳动者应该通过协商、申请调解、去向劳动争议仲裁委员会提请仲裁等方式来请求单位支付双倍工资，且必须符合用人单位自用工之日起超过一个月没有签订劳动合同的条
2022-04-05 阅读:154律师说法 老板少给工资的，劳动者可以询问理由，与老板协商，要求其足额给付；如果老板无正当理由拒绝的，劳动者可以去劳动局投诉；可以依法申请仲裁；或者在不服仲裁结果时去法院起诉
2022-04-05 阅读:685劳动纠纷律师收集整理了关于临时工工伤享受哪些待遇的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、临时工工伤享受哪些待遇?法律制度中没有临时工的概念，建
2022-04-05 阅读:164劳动纠纷律师收集整理了关于工伤认定期间工资该如何发放的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤认定期间工资该如何发放1、职工因工作遭受事故
2022-04-05 阅读:149劳动纠纷律师收集整理了关于工伤期间的工资待遇问题如何计算？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤期间的工资待遇问题如何计算工伤职工停工
2022-04-05 阅读:168只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文