律师说法 单位有权查询员工的社保记录。我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费后，都可以去向社保经办机构申请查询缴费记录、个人权益记录，要求该机构提供查询等相关
律师说法 对于工伤保险基金已支付的赔偿费用，单位不需要补偿。如果在单位的赔偿范围内的，例如职工在治疗工伤期间的工资福利待遇，才由单位支付；如果单位没有为职工缴纳工伤保
律师说法 单位拖欠货款的，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，当事人如果要提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。 相关
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律师解答 确实，如果公司连续四个月未按时发放工资，这构成了违法行为。根据相关法律规定，雇主应该在自然月结束后的一定期限内支付工资，超过这个时间就是拖欠工资的行为，需要承担查看全文
律师解答 根据公司规章制度处理律师解答你好，建议和对方积极协商解决律师解答您好，可以投诉的律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小查看全文
律师解答 工伤保险单位赔偿范围包括多项内容，如医疗费用、伙食补助和交通食宿费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》，这些费用将由工伤保险基金或雇主支付，确保工伤员工获查看全文
律师说法 单位有权查询员工的社保记录。我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费后，都可以去向社保经办机构申请查询缴费记录、个人权益记录，要求该机构提供查询等相关
2022-04-08 阅读:625律师说法 对于工伤保险基金已支付的赔偿费用，单位不需要补偿。如果在单位的赔偿范围内的，例如职工在治疗工伤期间的工资福利待遇，才由单位支付；如果单位没有为职工缴纳工伤保
2022-04-08 阅读:133律师说法 单位拖欠货款的，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，当事人如果要提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。 相关
2022-04-07 阅读:191律师说法 单位拖欠加班费的责任有需要加付赔偿金，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人
2022-04-07 阅读:156律师说法 如果有下列情形，用人单位能在试用期内解除劳动合同：劳动者被证明不符合单位在试用期的录取条件；严重违纪的；建立双重劳动关系，严重影响用人单位的工作完成的；或者因欺
2022-04-07 阅读:139只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
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