律师说法
n+1一般指的是用人单位无过错性辞退员工时,员工每在单位工作一年,就支付其一个月的工资,这是n,而1是指额外支付给员工一个月的工资。或者单位提前三十日书面通知员工本人的,可以不用额外支付其一个月的工资。相关阅读:劳动的经济赔偿金如何计算
劳动者的经济赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律知识延伸阅读
律师说法 离婚损害赔偿金额的确定:离婚损害赔偿分为物质赔偿和精神赔偿两个方面。精神损害的赔偿数额则根据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节、侵
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