劳动合同约定违约金合不合法

2022-04-09来源：网络129 人看过

如果用人单位与劳动者订立了服务期条款或者竞业限制条款，则在劳动合同中约定违约金是合法的。当劳动者违约时，需要承担支付违约金的责任。但如果没有上述情形，则不能在劳动合同中约定违约金。

律师说法如果经用人单位、劳动者与工会协商一致，安排加班不违反《劳动合同法》，但加班的时间一般每天不得超过一小时；如果有特殊情况，在保障劳动者身体健康的情况下，每天不超

劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同签订几次后为无固定期限的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后，第三次可

劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同弄丢了可以补签吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、劳动合同弄丢了可以补签吗劳动合同丢失可以补。我国

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6

声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。