律师说法 暑假工一般是能够随时辞职的。对于非全日制用工中的任何一方，都可以随时通知对方终止劳动合同，且单位在终止后不需要补偿另一方。所以暑假工能随时提出辞职并要求
律师说法 私人老板如果是违法解雇员工的，员工有赔偿。员工在该用人单位每工作满一年的，可以获得两个月工资的赔偿；六个月以上不满一年的，获得两个月工资的赔偿；不满六个月的，则
律师说法 当事人在网上申请营业执照的，一般应当按照以下流程进行申请：企业登记；注册用户名；登陆；输入名称核准号；把你公司信息录入；提交；等工商局预审；审核通过；下载审核好的材料；送
律师解答 员工在试用期离职后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，是有权获得其应得的工资报酬的。试用期作为劳动合同的一部分，员工在试用期间的工作应得到相应的工资。查看全文
律师解答 辞退员工的补偿标准是：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，支付经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。经济补偿查看全文
律师解答 员工试岗期也应获得合法工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试岗期工资不得低于同岗位最低档工资标准或劳动合同约定工资的80%，并且应不低于当地最低工资查看全文
律师解答 在刑事案件中进行民事诉讼申请，首先要准备起诉状、身份证明及证据材料。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，原告应提供与案件直接相关的充足证据，并确保证据合查看全文
律师解答 一般工资拖欠超过一个支付周期的，劳动者催告后仍不支付的，可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调查看全文
律师说法 暑假工一般是能够随时辞职的。对于非全日制用工中的任何一方，都可以随时通知对方终止劳动合同，且单位在终止后不需要补偿另一方。所以暑假工能随时提出辞职并要求
2022-04-09 阅读:205律师说法 私人老板如果是违法解雇员工的，员工有赔偿。员工在该用人单位每工作满一年的，可以获得两个月工资的赔偿；六个月以上不满一年的，获得两个月工资的赔偿；不满六个月的，则
2022-04-09 阅读:293律师说法 当事人在网上申请营业执照的，一般应当按照以下流程进行申请：企业登记；注册用户名；登陆；输入名称核准号；把你公司信息录入；提交；等工商局预审；审核通过；下载审核好的材料；送
2022-04-09 阅读:148律师说法 暑假工一般可以随时辞职。暑假工属于非全日制用工，当事人可以随时告知对方终止用工，且终止用工后，用人单位不用支付给暑假工经济补偿金，但要足额为其结清报酬。 相关
2022-04-09 阅读:236律师说法 当事人向人民法院申请进行公司财产的保全的，应当向人民法院提交保全申请书。根据我国最高人民法院出台的规定，当事人、利害关系人申请财产保全，应当向人民法院提交
2022-04-09 阅读:131只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
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律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
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律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文