律师说法 民法典中非法经营一般能解除合同。法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越范围经营订立合同，违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的无效，
律师说法 没签订劳动合同的，能够提供下列凭证来确定劳动关系：职工的工资发放花名册、缴纳各项社保费用的记录；公司给职工的工作证、服务证；以及职工填写的招工登记表等。 相关
律师说法 技术合同认定期限是30天，当事人应当向技术合同登记机构提交完整的书面合同文本和相关附件人申请技术合同认定登记，技术合同登记机构应当自受理认定登记申请之日起3
律师解答 租赁合同可能无效。依据《合同法》，合同需所有利益相关人签字才具法律效力。若缺失一人签字，可能导致合同无效，产生纠纷时难以维权。律师解答合同可能无效。处理方式：1查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 未签合同被无理由解雇，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，可要求双倍工资差额及赔偿金，未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇，应维权。操作如下：1.收集查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条，员工连续工作满十五年且离退休不足五年时，单位不得解除。若违法解除，需支付赔偿金，严重影响员工权益保障查看全文
律师解答 财务人员是否承担责任需视过错而定。依据《刑法》等，财务人员若有过错需承担相应责任，严重过错可能导致刑事责任。未及时处理可能加剧损失，影响公司运营。律师解答财查看全文
律师说法 民法典中非法经营一般能解除合同。法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越范围经营订立合同，违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的无效，
2022-04-09 阅读:175律师说法 没签订劳动合同的，能够提供下列凭证来确定劳动关系：职工的工资发放花名册、缴纳各项社保费用的记录；公司给职工的工作证、服务证；以及职工填写的招工登记表等。 相关
2022-04-09 阅读:175律师说法 技术合同认定期限是30天，当事人应当向技术合同登记机构提交完整的书面合同文本和相关附件人申请技术合同认定登记，技术合同登记机构应当自受理认定登记申请之日起3
2022-04-09 阅读:201律师说法 提前终止合同可以。双方协商一致的，可以提前终止合同，但可能面临违约责任，合同中约定违约金的按合同规定赔偿，没有约定的可以协商解决，依法赔偿因提前终止合同给他人
2022-04-09 阅读:148律师说法 合同解除法定的条件有：因不可抗力致使不能实现合同目的的；在履行期限届满前不履行主要债务的；迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行的；迟延履行债务或者有
2022-04-09 阅读:191